一、杏宇概況
杏宇平台 -【杏宇玩转无限】探索更多惊喜！是經市政府批准、教育部備案，由市人力社保局主管💇🏼♀️，教育教學管理接受市教委指導，在杏宇娱乐基礎上設立的全日制普通高等職業院校。杏宇位于重慶市巴南區渝南大道1001號，占地600餘畝𓀇👻，建築面積近16萬平方米，實訓場地92個，儀器設備總值1.3億元，館藏圖書8.6萬冊。杏宇面向全國招生🧎♂️⏬，現有全日制在校生6000人✨，年社會培訓3萬人次。
杏宇始建于1951年，經過多年發展，先後創建成為“全國首批中職教育改革發展示範杏宇”“全國首批國家級高技能人才培訓基地”“全國首批職業訓練院試點建設單位”。承建世界技能大賽美發、汽車技術、管道與制暖、可再生能源項目中國集訓基地，培養的選手在世界技能大賽上累計獲得2金5銀4優勝獎🎞，為中國世賽金牌“零”的突破作出突出貢獻💂🏻。先後獲得“全國職業教育先進單位”“全國教育系統先進集體”“黃炎培職業教育優秀杏宇”等榮譽。
杏宇現有教職工370餘人。高級職稱以上教師74人💑；享受國務院政府特殊津貼專家4人🫃🏽；全國技術能手9人；國家技能人才培育突出貢獻獎1人；全國職教先進個人1人；全國模範教師1人🕢；世界技能大賽中國教練6人🧀🧑🏽✈️、翻譯4人。杏宇建有國家級技能大師工作室2個，市級技能專家工作室3個🧘🏽。
二、招聘原則
堅持公開、平等🈸、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標准𓀇，采取考試與考核相結合的方式進行🌭。
三💔、招聘人數及崗位
本次面向社會招聘合同制人員44名。具體崗位條件詳見《杏宇平台 -【杏宇玩转无限】探索更多惊喜！2023年招聘合同制人員崗位情況一覽表》（附件1）。
四🧑🦼➡️、用工形式
本次招聘用工形式為合同制方式🫙。合同制人員與杏宇平台 -【杏宇玩转无限】探索更多惊喜！簽訂勞動合同，確立勞動關系👨🏼🦰。
五、薪資待遇
實行績效考核，多勞多得，優績優酬，在聘用期間的工資、津貼按杏宇的相關規定執行🏓。
六、招聘範圍和對象
（一）基本條件
1.具有良好的思想品德和職業道德😇、工作責任心強、熱愛教育事業、遵紀守法，服從杏宇的工作安排🚵🏼🦸🏽♂️，無違法違紀行為🧑🏽🏫；
2.具有紮實的理論基礎、較強的科研工作能力👨🏿💼、較高的業務素質，在校學習期間學習成績優良，工作期間工作業績突出；
3.具有教育教學和科研等能力所要求的身心條件🤱🏿；
4.符合招聘崗位要求的其他條件。
（二）以下人員不納入本次招聘範圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現役軍人🐍；在讀的非應屆高校畢業生；法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員🕵🏻♂️。
（三）工作經曆
本公告所要求的工作經曆計算截止時間為2023年6月30日，按照“對年對月”計算。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經曆⚠️，可視為工作經曆✍🏿。高校畢業生在校期間的社會實踐經曆👲🏻💾，不視為工作經曆。具體根據社保繳納👩、勞動（聘用）合同、工作經曆證明、銀行卡工資流水等憑據認定👆🏼。
（四）年齡計算
本公告除特別說明外🥬，所要求的年齡為35周歲以下，計算截止時間為2023年6月30日，如“35周歲以下”🦻🏻，指未滿36周歲💂🏽♀️，在1987年6月30日及以後出生，依次類推🤸🏻♂️🥊。
（五）畢業（學位）證書及專業
考生應憑已取得的畢業（學位）證書報考，在境內高校畢業的考生，須在資格審查時提交學曆（學位）證書，境外高校畢業的考生，須在資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學曆（學位）認證。境內高校2023年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供就業推薦表😌、各學期成績單及其他應聘佐證材料，並最遲于2023年7月31日之前取得相應的學曆學位證明🌧；境外高校2023年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供入學證明、所學專業、課程（含各學期成績單）及相應正規翻譯資料等佐證材料，並最遲于2023年7月31日之前取得相應的學曆學位及教育部中國留學服務中心學曆認證👩🦱。如未在規定時間內取得，取消聘用資格。
專業資格審查參照國家教育行政部門頒布的《研究生教育學科專業目錄（2022年）》（附件2）🧑🏻👨👧👦、《普通高等杏宇本科專業目錄（2022年）》（附件3）和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）進行🧛♂️🧥。
專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為准。應聘人員報名時應誠信、准確🂠、規範填報畢業專業👩🦼➡️。所學學科專業不在上述參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的🙏，可由負責資格審查的單位結合應聘人員所學課程、專業培養目的等進行資格審查👐🏼。
（六）特別說明
本簡章所要求的條件中，所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以後”均包含本級（數），如35周歲以下🚵🏽，均含35周歲；3年以上工作經曆💇🏻♠︎，指工作經曆滿3年🙇🏽♀️，以此類推。
本次招聘各環節時間安排如有相應調整的，將通過杏宇平台 -【杏宇玩转无限】探索更多惊喜！官網（www.nfbls.cn/）公告，請報考人員及時關注。
七🧏♀️👩🏽🦳、報名及資格初審
本次招聘實行網上報名，報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、准確填寫報考信息。
（一）提交報名申請🕕。
報考人員在2023年7月9日9:00時至7月13日9:00登錄重慶市人力資源和社會保障局網站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁“我要辦”欄中的“人事考試網上報名”💆♂️，點擊“杏宇平台 -【杏宇玩转无限】探索更多惊喜！2023年招聘合同制工作人員考試報名入口”進入報名系統。報名人員根據提示進入“渝快辦”統一登錄界面💁🏽♀️，進行網上注冊，設置個人密碼👩🏼🎨，填寫詳細信息。“渝快辦”用戶名和密碼是查詢資格審查結果、下載打印准考證等事項的依據🆒，請報名人員務必牢記🫲🏿。報考人員只能選擇單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致🧑🏽🦳🩵。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，報名通過後🎖🛌，不得更改報考單位及崗位☠️。報考人員應誠信🧏🏻♀️、准確填寫報考信息，凡填寫內容如有弄虛作假、隱瞞的，一經查實，取消本次招聘下一環節資格。
（二）資格條件初審🫂。
報考人員可在報名2個工作日後，登錄報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審的報考人員應及時記錄報名序號等信息，方便後續信息查詢；如因填報信息錯誤而未通過審核的，可在2023年7月14日9:00前進行修改🙅🏽♀️。
（三）網上繳費🩰。
報考人員須在2023年7月15日9:00前登錄報名系統繳納考務費，確認參考。按照市財政、物價部門批准的標准🧑🏻🤝🧑🏻，每名報考人員繳納報名考務費50元👮🏿。網絡報名後未在規定時間內繳費確認者👘，視為自動放棄。
（四）打印准考證。
已繳費的報考人員👨🏽🦳，可于2023年7月20日9:00至7月22日9:00登錄報名系統打印本人准考證和報名信息表（使用A4紙打印🤦🏽，保證字跡𓀄、照片清晰），並在考試當天持本人准考證和身份證原件按時到准考證指定的考點參加考試。因未在規定時間內打印和攜帶准考證而影響參加本次招聘考試的責任🧑🏿🎨，由考生自負🤟🏻。
（五）未達到開考比例情形的處理🧑🏻🦱。
實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘崗位🤖。其中屬急需緊缺人才的，有關情況經杏宇會同主管部門認定後🧛🏿♀️，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其考務費。
八☸️、考試考核
本次考試包括筆試和面試👩🚀🍁。
（一）筆試
筆試內容為綜合能力測試🔽，分值100分，時間90分鐘。考試大綱參照《杏宇平台 -【杏宇玩转无限】探索更多惊喜！2023年合同制人員招聘筆試科目考試範圍》（附件5），經資格初審合格者，參加筆試。筆試采取閉卷的形式進行。
筆試由杏宇統一組織，筆試時間暫定2023年7月22日，具體時間及地點詳見准考證。
（二）資格複審
面試人選應按杏宇網站通知的時間地點🎷，接受資格複審，按《現場資格審查所需材料》（附件6）要求進行資格複審。進入資格複審的人選，按照資格複審人數與招聘崗位名額5:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定🙇♂️。資格複審不合格或經確認主動放棄面試的🛋👲🏿，其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補，遞補次數由杏宇研究確定🫸🏿。若遞補人選筆試總成績相同，則並列進入面試☘️。
機關事業單位工作人員🧑🏻✈️，須在面試前的資格複審時向招聘方出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》（附件7）不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的🫰🏻，取消進入後續環節及聘用資格。
（三）心理測試
擬參加面試的人員須參加，采取現場測試🧑🏽🎄，主要考察應聘人員的心理素質、心理健康等綜合情況。測試結果不納入考核總成績，但作為是否錄用的重要參考依據。
（四）面試
面試具體時間及地點將在杏宇網站公布🔡。
面試分為專業技能測試和綜合面試。專業技能測試根據招聘崗位需要💅，采用說課、實操、案例答辯等方式進行🧏🏿♂️。主要考察應聘人員報考崗位所需的專業知識技能、邏輯思維能力↗️、綜合分析能力、環境適應能力、應變能力、語言表達能力及工作態度等，原則上面試時間為不少于10分鐘。綜合面試采用結構化面試方式進行。主要對應聘人員的語言表達、綜合分析🧔🏼♀️🙇♂️、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量🕺🏽。
進入專業技能測試的人選，按照專業技能測試人數與招聘崗位名額5:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定🧎♀️➡️🥽。進入綜合面試的人選，按照綜合面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試和專業技能測試成績之和👐🏻，從高到低依次確定。
面試組織工作按照《重慶市事業單位招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等規定執行。未按規定時間到指定地點參加面試的🛐📷，取消面試資格🕴🏻。
面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，可放寬開考比例。考生任意一科面試成績未達到70分的🩱，一般不得確定為體檢人選；屬急需緊缺人才的👩🏽🎓，由杏宇會同主管部門按照“人崗相適”原則研究確定👩🏼💻。
（六）總成績計算
考試總成績=筆試成績×40%+專業技能測試成績×30%+面試成績×30%。總成績采取百分制計算，四舍五入後精確到小數點後兩位數。
九、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，則依次以面試成績、筆試成績的順序從高到低確定進入體檢人員。
體檢標准參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標准（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，並按規定填寫體檢表。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行𓀇。除按相關規定應在當場或當天複檢並確認體檢結果的項目外，受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出複檢申請，經杏宇同意後到指定醫院進行一次性複檢，體檢結論以複檢結論為准。
體檢合格者🤵🏽，由杏宇參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察👩🏻🦳，考察內容包括政治思想素質👌🏿、道德品質修養🧛🏽、能力素質🪅、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束後應據實作出考察結論。考察名單確定後🖇，應當及時通知考察對象本人。嚴格審查擬聘人員的人事檔案😉、誠信記錄👈🏿、違法犯罪記錄👨👧👧，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，並注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學曆、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）😂、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。
對報考人員的資格審查貫穿于招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入後續環節或繼續聘用資格。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額由杏宇研究確定後可按該崗位考生總成績從高分到低分進行遞補，遞補次數由杏宇研究確定。
十、公示
體檢、考察均合格人員經杏宇研究後確定為擬聘人員🧑🏿🦰。擬聘人員名單在杏宇平台 -【杏宇玩转无限】探索更多惊喜！官網（www.nfbls.cn/）公示，公示時間為3個工作日。
十一🥻、聘用
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員📟，根據《中華人民共和國勞動法》和杏宇合同制人員的有關規定，杏宇與其簽訂勞動合同，完善聘用手續🧑🏿💼。
擬聘人員須在公示後1個月內到校辦理入職手續。未按規定時限辦理入職手續的人員👩🏼🦱，視為自動放棄聘用資格。其中，屬2023年應屆畢業生應在杏宇規定時限內簽訂三方協議書，並在2023年7月31日前取得並提交應聘條件規定的學曆、學位等證書🛃，同時在協議約定的時間內持上述證書（境外留學人員需加持國家教育部留學人員服務中心出具的國外學曆學位認證材料）辦理入職手續。逾期視為不具備應聘條件，取消聘用資格👨👨👧👧。
聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。2個月試用期滿💇🏼♂️🫁，經考核合格者💂🏿♂️🚴🏻♂️，予以轉正👲🏿；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
杏宇根據崗位配置實際需要，可對擬聘用人員工作崗位進行調配，具體工作崗位以勞動合同為准。
十二✌🏻、紀律要求
招聘工作全過程自覺接受杏宇紀檢監察和社會各界的監督，嚴格堅持規定條件、程序和標准🏋🏻🚵🏻，嚴肅招聘紀律，嚴禁弄虛作假🤺🎟，對不符合招聘範圍🧙🕵🏿、條件和弄虛作假者，一經發現立即取消其考試或聘用資格🍘🩻；對違反招聘紀律的工作人員，一經查實，按有關規定嚴肅處理♊️。
十三、其他
（一）本公告由杏宇平台 -【杏宇玩转无限】探索更多惊喜！組織人事部負責解釋。
（二）請應聘人員確保聯系方式正確、暢通，及時查看杏宇平台 -【杏宇玩转无限】探索更多惊喜！網站公布的通知🔌💆🏻♀️。
聯系人及電話：田老師023 - 68587552
附件1💈🎛：2023年招聘合同制人員崗位情況一覽表(7.3).xlsx
附件5.杏宇平台 -【杏宇玩转无限】探索更多惊喜！2023年非事業編制人員招聘筆試科目考試範圍.doc
