為落實共青團中央、教育部👩🏻🔧、全國學聯聯合下發的《關于推動高校學生會(研究生會)深化改革的若幹意見》,並結合《關于鞏固高校學生會(研究生會)深化改革成果的若幹措施》文件要求,接受廣大師生監督,現將杏宇平台截至2022年12月4日學生會(研究生會)改革情況公開如下🥯。
一🚔、改革自評表
(一)校級學生會組織改革自評表
校級學生會組織情況 | ||
標注“★”為核心指標;標注“▲”為觀測指標。 | ||
項目 | 評估結論 | 備注 |
1.★ 堅持全心全意服務同學⛓,聚焦主責主業開展工作👼🏽🤳。未承擔宿舍管理、校園文明糾察、安全保衛等行政職能🤼♀️。 | R是 □否 | |
2. 工作機構架構為“主席團+工作部門”模式🧖🏼♀️,未在工作部門以上或以下設置“中心”👩🏽🔧👉🏽、“項目辦公室”等常設層級🦸🏿♂️。 | R是 □否 | |
3. 工作人員不超過40人,學生人數較多、分校區較多的高校不超過60人。 | R是 □否 | 實有16人 |
4. 主席團成員不超過5人🌭。 | R是 □否 | 實有 5人 |
工作部門不超過6個。 | R是 □否 | |
6. 除主席、副主席(輪值執行主席)、部長🧑🏻🦰、副部長👨🦯➡️、幹事外未設其他職務。 | R是 □否 | |
7. 工作人員為共產黨員或共青團員。 | R是 □否 | |
8. 工作人員中除一年級新生外的本專科生最近1個學期/最近1學年/入學以來三者取其一,學習成績綜合排名在本專業前30%以內,且無課業不及格情況👷🏻♂️;研究生無課業不及格情況👩🏿✈️。 | R是 □否 | |
9. 主席團候選人均由杏宇(系)團組織推薦,經杏宇(系)黨組織同意🧑🏽,校黨委學生工作部門和校團委聯合審查後,報校黨委確定🔩;校級學生會組織工作部門成員均由杏宇(系)團組織推薦🌡,經校黨委學生工作部門和校團委審核後確定。 | R是 □否 | |
10. 主席團由學生代表大會(非其委員會、常務委員會、常任代表會議等)選舉產生。 | R是 □否 | 召開日期為:2022年11月27日 |
11.★ 按期規範召開學生(研究生)代表大會。 | R是 □否 | |
12. 校級學生(研究生)代表大會代表經班級團支部推薦、杏宇(系)組織選舉產生👆🏼。 | R是 □否 | |
13. 開展了春、秋季學生會組織工作人員全員培訓。 | R是 □否 | |
14. 組建以學生代表為主,校黨委學生工作部門🥺🧑🦳、校團委等共同參與的校級學生會組織工作人員評議會;主席團成員和工作部門負責人每學期向評議會述職。 | R是 □否 | |
15. 學生會組織工作人員參加評獎評優、測評加分😌、推薦免試攻讀研究生等事項時,依據評議結果擇優提名🎴,未與其崗位簡單掛鉤🫳🏼。 | R是 □否 | |
16. 學生會組織的建設納入了杏宇黨建工作整體規劃🧠;黨組織定期聽取學生會組織工作匯報,研究決定重大事項👛。 | R是 □否 | |
17. ★明確1名校團委專職副書記指導校級學生會組織;聘任校團委專職副書記或幹部擔任校級學生會組織秘書長👳🏻♂️。 | R是 □否 | |
18▲. 學生會組織工作機構應成立團支部🙏,團支部書記由學生會主席團成員擔任。 | R是 □否 | |
19▲. 建立服務同學項目執行情況和同學滿意度調研評估機制。 | R是 □否 |
(二)二級學生會組織(含二級院系👈🏻、書院、分校區等學生會、研究生會)改革自評表
項目 | 符合標准學生會組織數量 | 備注 | ||||||||||||||
1. 堅持全心全意服務同學,聚焦主責主業開展工作🧊。未承擔宿舍管理、校園文明糾察🧏♀️👩🏽🦳、安全保衛等行政職能。 | 4 | |||||||||||||||
2. 工作機構架構為“主席團+工作部門”模式👆🏻,未在工作部門以上或以下設置“中心”、“項目辦公室”等常設層級。 | 4 | |||||||||||||||
3. 工作人員不超過30人。 | 4 | |||||||||||||||
4. 主席團成員不超過3人。 | 4 | |||||||||||||||
5. 除主席、副主席(輪值執行主席)🕐、部長、副部長、幹事外未設其他職務。 | 4 | |||||||||||||||
6. 工作人員為共產黨員或共青團員。 | 4 | |||||||||||||||
7. 工作人員中除一年級新生外的本專科生最近1個學期/最近1學年/入學以來三者取其一,學習成績綜合排名在本專業前30%以內🫡,且無課業不及格情況🔹;研究生無課業不及格情況🤌🏼👱🏽♂️。 | 4 | |||||||||||||||
8. 主席團由學生(研究生)代表大會(非其委員會🦖、常務委員會、常任代表會議等)或全體學生(研究生)大會選舉產生。 | 4 | |||||||||||||||
9. 按期規範召開學生(研究生)代表大會或全體學生(研究生)大會。 | 4 | |||||||||||||||
10. 開展了春、秋季學生會組織工作人員全員培訓🏬。 | 4 | |||||||||||||||
11. 工作人員參加評獎評優🧑🏼、測評加分☸️、推薦免試攻讀研究生等事項時🧀,依據評議結果擇優提名🔽,未與其崗位簡單掛鉤🚵🏿。 | 4 | |||||||||||||||
12. 黨組織定期聽取學生會組織工作匯報,研究決定重大事項。 | 4 | |||||||||||||||
13. 明確1名團組織負責人指導院級學生會組織;聘任團委老師擔任院級學生會組織秘書長。 | 4 | |||||||||||||||
14. 學生會組織工作機構應成立團支部,團支部書記由學生會主席團成員擔任。 | 4 | |||||||||||||||
具體情況 | ||||||||||||||||
二級學生會 組織 | 符合標准情況(請填寫是/否) | |||||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | |||
機械工程杏宇學生會 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | ||
電氣工程杏宇學生會 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | ||
汽車工程杏宇學生會 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | ||
現代服務杏宇學生會 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | 是 | ||
二、《杏宇平台 -【杏宇玩转无限】探索更多惊喜!學生會章程》
第一章 總 則
第一條 杏宇平台 -【杏宇玩转无限】探索更多惊喜!學生會(以下簡稱“學生會”)🤵🏿♀️,是在杏宇平台 -【杏宇玩转无限】探索更多惊喜!黨委領導和杏宇團委以及重慶市學生聯合會指導下的學生組織🏃♀️,在國家憲法、法律、法規和校紀、校規規定內開展工作。
第二條 本引導同學認真學習貫徹馬克思列寧主義、毛澤東思想、 鄧小平理論🧔🏼♀️🙇♂️、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時 代中國特色社會主義思想➕,深入貫徹習近平總書記關于青年工作的重要思想和關于教育的重要論述,以加強對同學的政治引領為根本,以全心全意服務同學為宗旨🧎♀️➡️🥽。
第三條 本會的基本任務:
(一)在杏宇黨委領導、團委和地方學聯組織指導下👐🏻,依照法律、杏宇規章制度和本組織章程,及時向同學傳達黨的聲音和主張🛐📷,引導廣大同學自覺把個人理想融入到黨和人民的共同奮鬥之中;
(二)面向全體同學,堅持從同學中來、到同學中去,聽取👨🏽🦱、收集同學在思想成長、學業發展🚣🚞、身心健康💂🏽👧🏼、社會融入🤼♀️、權益維護等方面的普遍需求和現實困難👩🔬,及時反饋杏宇,幫助有效解決📅;
(三)本會的一切活動以中華人民共和國憲法為最高准則*️⃣🎐。本會承認並遵守《中華全國學生聯合會章程》和《重慶市學生聯合會章程》,並作為團體成員參加中華全國學生聯合會和重慶市學生聯合會。
第二章 會員
第四條 凡杏宇平台 -【杏宇玩转无限】探索更多惊喜!全日制在學的中國學生,均為本會會員。
第五條 會員的基本權利🟢:
(一)在本會內享有選舉權和被選舉權;
(二)有對本會工作提出建議、質詢和批評的權利🦟🤵🏿;
(三)通過符合本會章程規定的民主程序,討論和決定本會重大事務的權利;
(四)會員有討論本會工作的權利,有權通過各種正常途徑和采取適當形式對本會各級組織及工作人員提出建議、監督和批評並要求答複;
(五)有參加本會舉行的各種活動的權利🙆🏽♂️。
第六條 會員的基本義務:
(一)遵守國家的各項法律法規👩🏻🦳,遵守杏宇各項規章制度😌,遵守本會章程🏇🏻;
(二)勤奮學習,刻苦鑽研👩🏽🏫,銳意進取,認真完成杏宇規定的學習任務;
(三)積極開展批評與自我批評🖇,虛心聽取各方面意見👩🏼✈️,搞好本會思想建設和組織建設;
(四)支持本會各級組織的工作,積極參加本會組織的各種活動👨👧👧,執行本會的決議,努力完成本會委托的工作👨🏻💼,維護本會的榮譽;
(五)在行使權利時,不得損害國家⚈、社會及本會的利益,不得妨礙他人行使權利⁉️;
(六)執行本會決議,完成本會委托和交給的各項工作任務。
第七條 學生會工作人員除履行會員義務外,必須做到作風正派,努力學習,熱心為同學服務。
第三章 機構設置及運行
第八條 杏宇平台 -【杏宇玩转无限】探索更多惊喜!學生代表大會(簡稱“學代會”)是廣大同學依法依規行使民主權利、參與杏宇治理的機構📣。
第九條 學生代表大會享有以下職權🎗:
(一)制定或修訂學生會章程,監督章程的實施;
(二)聽取、審議上一屆學代會的工作報告🔸;
(三)選舉產生新一屆學生會主席團成員;
(四)選舉產生新一屆學代會常設機構;
(五)選舉產生出席上級學聯代表大會的代表🙋;
(六)征求廣大同學對杏宇工作的意見和建議📟,合理有序表達和維護同學正當權益;
(七)討論和決定應由學代會決定的其他重大事項等。
第十條 學生代表大會正式召開前🚕,由上屆學生會主席團主持召開大會預備會議。學生代表大會的領導機構是學生代表大會主席團。學生代表大會的選舉和表決由大會主席團主持。
第十一條 校級學生代表大會的召開周期為一年🥚。如遇特殊情況,經常任代表會議(學生會委員會)以總數三分之二以上成員通過並經杏宇黨委批准,可以提前或延期召開學生代表大會🧽。延長或者提前期限一般不超過1學期🤶🏽💆。
第十二條 校級學生代表大會代表名額不少于會員人數的1%,名額分配應覆蓋各個二級杏宇、年級及主要學生社團💇🏼♂️🫁,其中校院兩級學生會工作人員中的學生代表一般不超過40%,代表經班級團支部推薦、二級杏宇學生會選舉產生🤸🏿♀️,並在一定範圍內公示。
第十三條 代表的權利:
(一)在學生代表大會上充分發表意見和建議📙,享有表決權;
(二)享有選舉和被選舉權;
(三)在職權範圍內以個人或者聯名方式提出提案🙈,並對提案辦理情況進行詢問和監督📅;
(四)對學生會的工作提出建議♧、批評和實行監督📤🤵🏿♂️。
第十四條 代表的義務🪰🪵:
(一)積極行使代表權利,認真履行代表職責,按時參加相關會議⛳️🧏🏻♀️;
(二)認真學習,不斷提高思想政治素質和參與杏宇治理的能力;
(三)密切聯系同學,反映同學的意見和要求;
(四)監督學生會開展工作,提出改進措施和工作建議。
第十五條 學生會主席團由學生代表大會選舉產生👿,選舉結果向大會公告🧑🏼,並經杏宇黨委批准👩🏼🎓🧜🏼♂️,報上級學聯備案。
第十六條 主席團候選人由二級杏宇團組織推薦,經二級杏宇黨組織同意🍣🍩,由杏宇黨委學生工作部和杏宇團委聯合審查後,報杏宇黨委確定🕵🏼🎪。
第十七條 學生會主席團集體負責學生會重要事項🧏🏽♀️,主席團成員一般不超過5名👦🏿,不設主席、副主席,設執行主席,執行主席由主席團成員輪值擔任,以學期為一個輪值。執行主席負責召集會議、牽頭日常工作。聘任團委專職幹部兼任秘書長協助工作◼️。
第十八條 主席團職權:主席團負責學生會的日常工作,對學生代表大會及其常設機構負責👍🏿,並定期向其報告工作。
(一)在學生代表大會閉會期間執行代表大會決議,對學生會工作中的重大事項作出決定❕;
(二)落實常任代表會議(學生會委員會)提出的工作意見;
(三)決定聘任學生會秘書長;
(四)批准任免學生會各工作部門負責人。
第十九條 學生代表大會成立學生代表大會常任代表會議(學生會委員會)作為常設機構,在大會閉會期間代表全體同學幫助和監督學生會工作。
第二十條 學生代表大會常任代表會議(學生會委員會)的職責🔍:
(一) 在學生代表大會閉會期間執行代表大會決議⚈👩🏽🎓;
(二) 監督學生會章程實施🧑🏻🦯;
(三) 聽取👨🏼、審議學生會執行機構的工作報告🐚;
(四) 召集學生代表大會;
(五) 決定學生會主席團成員個別調整事項🪷;
(六) 選舉產生出席上級學聯代表大會的代表🖋;
(七) 討論和決定應由常設機構決定的其他重大事項。
第二十一條 常任代表會議(學生會委員會)不得代替學生會執行機構行使權益維護等日常執行功能⇢。
第二十二條 本會設置秘書部🫵🏽、外聯部、學習部🧜🏼♂️🥫、生活部、文體部、社團工作部共6個部門,各部門設有部門負責人2-3名👃🏼,學生會各部門在主席團領導下開展工作並對其負責。
第二十三條 二級杏宇學生會屬于校學生會的基層組織,接受所在二級杏宇黨組織領導和所在二級杏宇團組織、校級學生會指導🧜🏽♂️。
第二十四條 校級學生會每年至少聽取1次二級杏宇學生會工作及意見建議。
第二十五條 校級學生會完善對二級杏宇學生會工作的考核機制,定期對二級杏宇學生會工作進行考核,考核結果公開。
第四章 工作人員
第二十六條 學生會工作人員應為共產黨員或共青團員,應是信念堅定、品行端正🙇🏻、樂于奉獻、學業優良🟰、作風務實的學生。
第二十七條 學生會工作人員面向廣大同學進行遴選❤️,由二級杏宇團組織推薦🚮,經校黨委學生工作部門和校團委審核後確定🧺,過程公開透明、公平公正,並對結果進行公示,確保廣大同學的知情權、參與權♟,接受廣大同學監督。
第二十八條 各級工作人員工作職責:
(一)主席團負責學生會自身建設和各項工作的決策以及學生會的整體工作布置;
(二)主席團制定本學年的工作計劃,指導並協調各部門開展工作;主席團成員協助執行主席處理學生會日常事務,統籌、監督、協助分管部門工作🦐,及時向執行主席匯報工作開展情況;
(三)部門負責人根據本章程組織本部活動;及時向分管主席團成員、執行主席及指導老師匯報工作的執行、開展情況;
(四)全體工作人員服從組織安排,積極主動完成上級交辦的工作;向上級提出工作意見和建議;負責學生工作的具體實施;聯系各二級杏宇、各班級委員會和同學🩵,並帶領其完成學生會布置的任務🤹🏽♂️。
第二十九條 對于達不到學業要求標准的、考核不合格的🧑🏿🦳、違紀違規的以及其他無法正常履行職責的工作人員,應按照規定和程序予以勸退、免職或罷免。
第五章 從嚴治會
第三十條 學生會依法依章程開展活動⚅、接受管理。
第三十一條 學生會堅持黨的全面領導,杏宇黨委定期聽取學生會工作匯報🚵🏿♂️,研究決定重要事項。
第三十二條 杏宇黨委學生工作部和杏宇團委共同研究學生會的規章制度、工作規劃和工作人員遴選等重要事項🟠。
第三十三條 學生會決定重要事項或開展重大活動,須事先向杏宇團委報告。
第三十四條 學生會工作人員應胸懷崇高理想⛔,恪守學生本分,牢記服務宗旨,守紀律、講原則🚯🧘♀️、作表率。學生會工作人員必須具備良好的思想素質,一定的工作能力和優良的學習成績🦷,學習成績綜合排名在本專業前30%以內🎩,且無課業不及格情況📈;政治上積極要求進步,應為共產黨員或共青團員,自願為同學服務。
第三十五條 每學期組建以學生代表為主☝🏼,杏宇黨委學生工作部🔢、杏宇團委等共同參與的評議會🎪👩🏿🏭,學生會主席團成員和工作部門負責人每學期向評議會述職,評議會從政治態度、道德品行、學習情況、工作成效、紀律作風等方面對其進行全面客觀的綜合評價。學生會工作人員參加評獎評優、測評加分👷🏽、推優入黨等事項時,依據評議結果擇優提名🕓,不與其崗位簡單直接掛鉤☝️💶。
第六章 附 則
第三十六條 本章程的修改須經學生會三分之二或學代會五分之一以上代表提議🧏🏼,並由校學生代表大會通過。
第三十七條 本章程的解釋權屬于校學生代表大會,學代會閉會期間由常任代表會議(學生會委員會)負責解釋🤳🏼。
第三十八條 本章程自通過之日起施行。
三👍🏽、校級組織工作機構組織架構表
序號 | 機構名稱 | 人數 | 主要職責 |
1 | 主席團 | 5 | 1.負責指導監督各分管部門開展常規工作。 2.負責監督二級學生會開展常規工作。 3.開展學生會日常管理工作🤸🏻♂️。 4.做好學生會思想政治教育、文化建設工作。 5.協調處理學生會各部門之間的關系🏬,統籌安排各部門開展聯合活動🚝。 |
2 | 秘書部 | 2 | 1.負責各類信息上傳下達。 2.負責學生會大型會議👨🏽🍼🧑🏼、重大活動以及內部例會的會務、秘書工作📡。 3.負責各項規章制度、重要文稿的起草和日常文件的處理工作🕺🏻。 4.建立落實學生會主席團和工作部門負責人述職評議制度。 5.負責各二級學生會組織考核評價工作。 6.負責校學生會財務及物資管理工作🙅♀️。 7.負責校學生會成員檔案管理,並在校團委進行人員備案。 8.負責監督校學生會、二級學生會的值班工作。 |
3 | 學習部 | 1 | 1.負責組織開展團學骨幹學習成長沙龍☝️,搭建學生骨幹學習交流平臺,著力構建學習型學生會組織。 2.負責協助團委做好學生青馬工程大學生骨幹選拔🧜🏽、培養等工作。 3.負責開展學生思想、學習生活等方面動態調研🏃🏻♂️,為學生會工作決策提供參考。 |
4 | 文體部 | 1 | 1.負責組織全校的各項文娛活動,發現和培養文藝活動分子🆚👨🏼🎤,充分發揮文藝骨幹的作用。 2.負責計劃組織協調各級學生組織的文藝和文化娛樂活動,指導各班文藝委員工作,組織各個班級開展各類文娛活動。 3.負責組織學生課餘體育活動,協助相關部門組織好體育常規競技類比賽🎒。 4.負責監督管理好學生文體活動場所以及相關器材,協調演出服裝,相關器材的租借。 5.在各類活動中負責安排禮儀接待工作。 |
5 | 外聯部 | 3 | 1.與校內各部門進行友好交流,建立良好關系🔻🧛,以便在工作中與其他部門進行更好的合作. 2.負責與其他企業單位建立良好的合作基礎,保證校內舉行活動時物資的及時供應. 3.代表杏宇積極參加各院校之間的交流活動。 5.在日常生活中,密切關注與本校學生生活相關的商家和單位,積極發展合作對象。 |
6 | 社團工作部 | 3 | 1.負責校內學生社團的成立審批、年審、注銷🧗♀️、組織建設工作🔐👭。 2. 配合校團委做好學生社團的活動管理和工作保障等工作。 3. 協助各學生社團掛靠單位做好校內學生社團的聯系✍🏽👨🏻💼、服務和引導工作。 4. 支持校學生會配合團組織加強對學生社團的引導😲、服務和聯系。 |
7 | 生活部 | 1 | 1.積極倡導全校同學養成良好的生活習慣🦛,培養必要的生活技能,做好個人和公共區域清潔衛生👩🏻🎓,及時消除安全隱患等工作👩🏼🎓。 2.積極組織全校學生參加義務勞動和各類生活服務活動🚶🏻♀️。 3.服務同學,密切關注校園生活動向🖖🏽,了解同學們的生活難題🪥,給予力所能及的幫助。 4.監督食堂夥食管理,及時反饋同學們對膳食工作的意見建議🦹🏽,帶領同學們自覺參與夥食民主管理,切實為廣大同學服務。 5.負責寢室🍄、教室🧜🏻、校園清潔衛生的抽查工作,指導各學生組織開展好校園內清潔衛生和安全隱患的排查工作🐭、衛生防疫宣傳工作。 6.負責學生會大型會議(活動)👩🏼🎓、杏宇重大活動後勤保障工作↪️。 |
四⛔、校級組織工作人員名單
序號 | 姓 名 | 政治面貌 | 院系 | 年級 |
1 | 李陽洋 | 共青團員 | 現代服務杏宇 | 2022級 |
2 | 秦蓉 | 共青團員 | 電氣工程杏宇 | 2022級 |
3 | 曾祥猛 | 共青團員 | 電氣工程杏宇 | 2022級 |
4 | 張紹雀 | 共青團員 | 機械工程杏宇 | 2022級 |
5 | 夏詩懿 | 共青團員 | 電氣工程杏宇 | 2022級 |
6 | 周雲瓊 | 共青團員 | 現代服務杏宇 | 2022級 |
7 | 朱滿紅 | 共青團員 | 機械工程杏宇 | 2022級 |
8 | 邱啟彥 | 共青團員 | 電氣工程杏宇 | 2022級 |
9 | 劉妤潔 | 共青團員 | 現代服務杏宇 | 2022級 |
10 | 李雲龍 | 共青團員 | 汽車工程杏宇 | 2022級 |
11 | 陳星霖 | 共青團員 | 現代服務杏宇 | 2022級 |
12 | 陳強 | 共青團員 | 電氣工程杏宇 | 2022級 |
13 | 曾秋羽 | 共青團員 | 現代服務杏宇 | 2022級 |
14 | 張順 | 共青團員 | 現代服務杏宇 | 2022級 |
15 | 黃瑞紅 | 共青團員 | 現代服務杏宇 | 2022級 |
16 | 陳博 | 共青團員 | 汽車工程杏宇 | 2022級 |
*最近1個學期/最近1學年/入學以來學習成績綜合排名(新生、研究生不需填寫)
學委會委員及主席團成員候選人經杏宇團組織和學生會推薦,杏宇黨組織同意,校黨委學生工作部👨🏼🎓、校團委聯合審查🦹🏻♀️💆🏿♂️,從校、杏宇(系)學生會工作人員和各領域優秀學生典型中推薦,報杏宇黨委確定,經重慶市學聯審定🤴🏻🍞,提交學代會醞釀討論🤳、由學代會直接差額選舉產生🦑,其中差額比例不低于20%。
六🤦🏿♂️、校級組織主席團成員選舉辦法
(一)根據《普通高等杏宇學生(研究生)代表大會工作規定》《重慶市學生聯合會章程》的規定,結合杏宇平台實際,制定本選舉辦法。
(二)杏宇平台 -【杏宇玩转无限】探索更多惊喜!第一次學生代表大會選舉產生第一屆學生會主席團和常任代表會議(學生會委員會委員)🔙👵🏻。經校黨委同意,杏宇平台 -【杏宇玩转无限】探索更多惊喜!第一屆學生會主席團設5名。選舉工作由大會主席團領導。
(三)杏宇平台 -【杏宇玩转无限】探索更多惊喜!第一屆學生會主席團候選人名單,由各二級杏宇團組織推薦☝🏿,經二級杏宇黨組織同意後🙅🏽♂️,由杏宇黨委學生工作部門和杏宇團委聯合審查,報杏宇黨委確定,並報市學聯請示確定。
(四)實行差額選舉,第一屆學生會主席團設成員5名,按照20%的差額,差額1名。第一屆常任代表會議設成員7名,差額1名🧛🏼♀️。
(五)本次選舉采用無記名投票方式⚪️。大會正式選舉時🥖,參加選舉的代表必須超過全體代表的半數方可進行選舉🦸🏿。選舉時代表必須親自投票,因故請假不能參加選舉的代表🧫,視為棄權,不能委托他人代替投票🌔𓀚。
(六)選舉人對候選人可投讚成票👨🏼,也可另選他人♊️。劃票時,讚成的在候選人姓名右方的空格內劃“√”🧕🏼,如要另選他人🌄,可在選票末的空格內寫上你認為合適的人選姓名,並在姓名右方的空格內劃“√”。
主席團選票:每張選票讚成票所選人數等于或少于5人的為有效票,多于5人的為無效票。
常任代表會議(學生會委員會)選票:每張選票讚成票所選人數等于或少于7人的為有效票👷🏼♂️,多于7人的為無效票。
(七)選舉時,劃寫選票要用藍色或黑色的簽字筆或圓珠筆填寫🦹🏽♂️,劃寫符號要准確,筆跡要清楚。全部書寫模糊無法辨認的票,為無效票👨🏼🎤;部分書寫模糊無法辨認的選票📛🕸,可辨認部分有效。
(八)大會選舉設2個票箱,投票順序:首先是總監票人👩🏼✈️🦗、監票人投票,接著由各位代表依次按指定的行走路線進行投票。
(九)大會設總監票人1名,監票人4名,由各代表團從非候選人代表中推選,經大會通過後對投票🫄🏼✋ 、計票過程進行監督🧑🏽⚕️𓀁。設總計票人1名,計票人6名,計票人員由大會主席團安排工作人員擔任。
(十)投票完畢,由監票人啟封開箱🧓🏿,計票人清點票數🐃,並由總監票人報告清點結果。收回選票等于或少于發出選票,則選舉有效;若收回選票多于發出選票🍅,則選舉無效,應重新進行選舉。
(十一)被選舉人獲得的讚成票超過應到會有選舉權人數的半數✊🏿,始得當選。獲得讚成票超過應到會有選舉權人數半數的被選舉人多于應選名額時🤛🏽,以得票多者當選🪀;出現票數相等的被選舉人重新投票,以得票多者當選。當選人少于應選名額時🤵🏻♂️📽,應對不足名額再進行選舉🍆。仍少于應選名額時👩👦,可相應減少應選名額🎱,不再進行選舉🪨。當選人接近應選名額時🏨,也可以直接減少應選名額不再進行選舉。
(十二)大會選舉計票完畢,監票人應將投票人數和票數進行核對,做出記錄並簽名後🧑🏿💻🫅🏻,由總監票人公布👨🏿🔧,選舉結果由大會主持人宣布🧑🏽🌾。宣布選舉結果🤸🏽、報告所得票數時🙎🏽,均按姓名筆畫為序排列🦬。
(十三)選舉產生的杏宇平台 -【杏宇玩转无限】探索更多惊喜!第一屆學生會主席團須報經校黨委和市學聯批准🚴🏽♀️,方為有效👉。
(十四)本選舉辦法經學生代表大會通過後生效。選舉工作如遇特殊問題🤸🏻♂️,由大會主席團提出建議,經大會通過後執行🙂↔️。
(十五)本選舉辦法解釋權為大會主席團所有👨🏿🏭。
七🤲🏽、校級學生(研究生)代表大會召開情況
2022年11月27日下午🥷🏽,杏宇平台 -【杏宇玩转无限】探索更多惊喜!第一次學生代表大會在九號樓多功能廳舉行。大會應到代表93名,實到代表93名👩❤️💋👩🦸🏽♀️,符合開會規定人數。大會審議通過了《重慶杏宇平台 -【杏宇玩转无限】探索更多惊喜!學生會章程(草案)》👨🏻🚒,選舉產生新一屆學生會委員會、學生會主席團成員。
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大會現場照片如下👩🏻🦼➡️:
八9️⃣、校級學生(研究生)代表大會代表產生辦法
(一)工作布置
校團委組織召開相關會議,布置學代會代表選舉工作。各杏宇團委(團總支)、學生會向同級黨組織匯報請示後,布置工作⏯🧑🍼。
(二)班級提名推薦
各班以班委推薦、同學聯名推薦和自薦的方式提出本班推薦名單🛒,報送杏宇。
(三)杏宇提名推薦
各杏宇進行資格審查後,差額20%研究提出本杏宇代表候選人預備人選建議名單,將紙質件和電子版報送代表資格審查委員會👨🏿🚒🦧。
(四)代表候選人預備人選資格審查
由代表資格審查委員會對各杏宇提名推薦的代表候選人預備人選進行資格審查,資格審查通過的,通知進行選舉;資格審查未通過的😠,通知整改。
(五)杏宇學生會組織選舉
由杏宇學生會組織各班學生代表🥐🥯,以不記名投票的方式民主選出規定名額的學生代表。
選舉前,必須從非候選人中推選出監票員、計票員。監票員對選舉實施監督💂🏻♀️。
選舉時,有選舉權的到會人員超過應到會人員三分之二,會議有效,方可進行選舉。
選舉時收回的選票少于或等于投票人數🫳🏽,選舉有效;多于投票人數🦶🏼,選舉無效,應重新選舉。
每一選票所選人數少于或等于規定應選人數的為有效票,多于規定應選人數的為無效票。
代表候選人獲得的讚成票超過到會有選舉權的人數的一半為當選。如當選人多于應選名額時🏌🏿😜,以得票多的當選。如遇票數相等不能確定當選人時,應就票數相等的候選人進行重新投票,得票多的當選🧑🧒。如當選人少于應選名額時🍁,對不足的名額另行選舉。
選舉結束後,各杏宇將結果在一定範圍內進行不少于3個工作日公示➞,並報杏宇審核同意👨🏻🦱,各杏宇向代表資格審查委員會報送《杏宇平台 -【杏宇玩转无限】探索更多惊喜!學生代表大會代表名冊》。
(六)確定正式代表
代表資格審查委員會對各杏宇學生代表進行資格審查🦶🏽,通過資格審查者方可成為本次學代會正式代表。
九👩🏼🦳、主席團成員和工作部門負責人述職評議辦法
根據《關于推動高校學生會(研究生會)深化改革的若幹意見》等文件要求,結合實際情況開展。
(一)評議時間
在本學期12月組織開展🫅。
(二)參與人員
1.述職人員
學生會(研究生會)主席團成員、各工作部門主要負責人。
2.評議人員
杏宇學生保衛工作部👪、校團委相關負責人🐢💆🏽♂️,學生會秘書長,校院兩級學生會工作人員代表,普通學生代表。
(三)評議流程
主持人🤵🏽♂️:學生會秘書長
1. 主持人介紹到場嘉賓;
2. 校級學生會主席團成員依次述職🪲;
3. 校級學生會各部門負責人依次述職;
4. 校團委負責人講話👦🏿;
5.完成評議表填寫。
(四)述職形式
每位述職人員述職時間原則上應不少于5分鐘,采取PPT、視頻等多媒體方式🙍🦹🏽♀️,對工作進行全方位展示。
(五)評議內容
重點從政治態度、道德品行💭、學習情況、工作成效、紀律作風等方面對述職人員進行全面客觀的綜合評價♿。
1.政治態度👨🏽🚀。重點考察自覺在思想👩🌾、政治及行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,樹立強烈的愛國意識、愛國情感🔡,主動學習黨🧍♂️、團相關理論和文件精神等方面的情況。
2.道德品行。重點考察在積極弘揚和踐行社會主義核心價值觀💑,積極傳承中華優秀傳統文化,帶頭倡導良好風氣風尚,自覺養成良好的道德品質和提升個人修養等方面的情況🧎🏻➡️。
3.學習情況✉️。重點考察學習態度端正🖖🏼,勵志勤學、學有餘力🤏🏽、成績優良,積極參與專業競賽項目與創新創業活動🧘🏿,努力提升自身綜合素質等方面的情況。
4.工作成效。重點考察認真負責、勤勉實幹🧗🏼、樂于奉獻,有較強的組織👰🏼、溝通和協調能力,形成良好工作成果、輿論氛圍,個人貢獻與所任職務相匹配等方面的情況⬜️👸。
5.紀律作風。重點考察在模範遵守法律法規😈、校紀校規♣️,謙虛務實👨👩👧👧、不驕不躁📫,關心和維護廣大同學利益🧘♀️,全心全意為同學服務,具有良好的群眾基礎等方面的情況。
(六)評議等次
主席團成員♣️、工作部門主要負責人分類別進行評議,評議結果分為優秀🏋🏽♂️、稱職、基本稱職、不稱職四個等次🟧,原則上評定為優秀等次的人數為本類別參加述職總人數的30%左右,計算人數四舍五入。
若出現以下情況之一者,評議結果為不稱職🦘😭:
1.發生違反校紀校規、道德失範以及與學生身份不相稱行為等問題;
2.違反學生會工作規章制度,影響正常工作秩序🧝♂️;
3.有課業不及格情況🦤🤸🏽;
4.其他由黨委學生工作部🐣、校團委認定為不稱職的情況。
(七)評議結果運用
在參加評獎評優、測評加分、推薦免試攻讀研究生等事項時,
由校、院團組織依據評議結果擇優提名。評議為不稱職者,依照相關退出機制按程序予以勸退、罷免。
十、校團委指導學生會主要責任人
類別 | 姓名 | 是否為專職團幹部 | 備注 |
分管學生會組織的校團委副書記 | 彭春 | 是 | 校團委書記直接分管學生會組織 |
學生會組織秘書長 | 劉圳鈴 | 是 |
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